为全面深化三项制度改革，进一步统一思想、凝聚共识，如期完成国企改革三年行动各项任务，5月12日，内蒙古水投集团在呼和浩特举办了子公司中层管理人员竞争上岗工作现场推进会。集团党委副书记、总经理锡林出席并作动员部署讲话。
会议对子公司中层管理人员竞争上岗工作进行了安排部署，就具体落实及组织实施进行了说明，设定了时间表、路线图，并对工作推进中可能遇到的问题和困难进行了讨论。
锡林在动员讲话中提出三点意见。一是认清形势，思想认识要到位。国企改革三年行动是党中央部署的重要任务，大家要将思想统一到集团公司的部署安排上来，全力做好中层管理人员竞争上岗工作。二是立即行动，抓好工作落实。集团正处于推进国企改革三年行动攻坚期和“十四五”高质量发展的关键期，各企业负责人要对中层管理人员竞争上岗工作立即作出部署。三是正确理解，处理好各层面的关系。国企改革的目的是为了提高企业的经营效率和效益，把国有企业不断做优做强做大，要正确处理好改革、发展、稳定的关系，切实做到通过改革促进企业发展。
会议由党委副书记李刚主持，集团领导班子成员、各相关部室负责人，各相关子公司主要负责人、人事部门负责人参加会议。
