全面推进依法治企，保障职工合法权益。严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同，截止2021年12月31日，签订劳动合同共计2人；按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金;每年组织员工进行体检，做好健康档案管理工作。
关心员工生活。积极开展与员工谈心交流工作，节日慰问品的发放工作；鼓励职工加强学习，开展学习年活动。
