1.认真贯彻实施《企业工会工作条例》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《女职工劳动保护规定》等法律法规，依法参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项社会保险，及时足额缴纳社会保险费用，建立了企业年金和补充医疗保险制度。积极改善职工工作环境和条件，切实保障了职工合法权益。
2.职工劳动安全保障情况
全面落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障企业职工和人民群众生命财产安全。
3.职工教育培训情况
积极组织干部职工学习三项制度，加强行政效能搞好制度建设，建立健全行政效能建设长效机制，确实转变工作作风加强行政效能。干部能上能下职工能进能出，按岗取薪等相关要求。进一步学习宣传、贯彻《安全生产法》，并结合水利行业实际，继续开展对《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水库大坝安全管理条例》等相关法律法规的学习，提高职工的安全意识和依法保安全的能力。同时，利用各种形式、各种醒目位置书写或刷新安全生产标语和安全警示牌，宣传水利安全、教育群众、提高职工安全生产意识。
