（一）经济责任
在集团公司党委及公司董事会的正确领导和支持下，蒙水股份公司秉承“转变思想、创新发展”的工作理念，坚持“以质量求生存、向管理要效益”的治企方针，深入开展党建及党风廉政建设工作，努力开拓市场，大力推进应收账款清欠，规范企业精细化管理，完善绩效考核体系。加快人才队伍建设，为进一步推动公司做强做优、实现高质量发展奠定了良好的基础。
（二）安全责任
始终坚持“人民至上、生命至上”，贯彻落实国家及行业主管部门的安全管理要求，认真组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，切实把学习成果转化为统筹高质量发展和高水平安全的强大动力。强化安全生产管控工作，紧盯重点部位、重点岗位不放松，对存在的安全生产隐患立行立改，推动治本攻坚三年行动取得实在成效，不断提升本质安全水平，坚决防范遏制重特大事故发生。
（三）社会责任
公司追求企业全面发展、全面进步，承担企业应尽的社会责任，为建造和谐社会做出最大贡献，是公司战略发展的重要组成部分。多年来公司首要任务是创新和生产，为社会创造物质财富的同时，同样肩负着对国家对社会的责任。我们除了经营好企业，还肩负着服务社会、造福社会的使命。
各区域部走访慰问困难家庭，鼓励他们积极面对生活，并提供生活必需品。深入乌兰浩特市乌兰哈达镇，联合当地村支部为牧区牧民赠予畜牧盐约15吨，向牧民分别派发了民族团结宣传册，把民族工作融入到水利事业发展中，以实际行动为全方位建设“模范自治区”贡献力量。公司执行职工代表大会制度，保障员工权益，组织体检，管理健康档案，开展员工交流，节日慰问，致力于关心员工生活，履行社会责任。
（四）政治责任
1.强化理论武装，持续加强党的政治建设
党总支积极实施习近平新时代中国特色社会主义思想，强化基层建设，专注于提升党支部的五个核心能力，致力于创建具有特色的“党建+”党组织。党总支重视理论学习，坚持“两个确立”和“两个维护”，通过实施“第一议题”制度和“两个一以贯之”，增强政治功能。各党支部深入学习习近平总书记的指示和集团决策，确保学习与实践同步，推动制度深入实施。党总支还结合专题学习班，将总书记的指示与公司高质量发展相结合，共组织了76次集中学习研讨。党总支坚持民主集中制，2023年蒙水公司优化了党的领导与公司治理的制度机制，明确了党组织和董事会、经理层的职责。对重要事项清单进行了优化，建立了科学决策、坚决执行、有效监督的权力运行体系，年度内对33项重大事项进行了前置研究和决策。
2.周密安排部署，扎实推进主题教育工作
党总支开展主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合企业实际，强化党性修养，提升工作质量。精心组织学习计划，制定“五个专题”，明确责任和目标，实现党建与经营相互促进。创新学习形式，通过多种媒介和活动，激发党员干部学习热情，组织读书班和专题党日活动。分层次组织三期读书班，共336人次参与学习；五个支部共组织交流研讨5次、专题党课10次、实地学习等主题党日13次。党总支书记带头讲授专题党课，邀请专家授课，班子成员在各自领域完成党课。班子成员深入调研，围绕国有企业管理和依法治企等主题，发现并解决工作中的问题，推动公司发展。
3.认真履行主体责任，深入推进党建经营融合
蒙水公司党总支及各党支部坚持党建与业务工作相结合，推动深度融合。强化组织建设，明确党建目标，完成换届选举，提升支部建设，培养和发展党员。进一步完善和提升支部标准化建设和规范管理，对党员教育管理的要求和效果进一步明确，2023年培养入党积极分9名，发展入党对象4名、预备党员1人，按期转正党员 1人。推进制度流程梳理，完善组织架构和内控体系。积极推进企业“六定”工作，并结合“合规管理年”、“大起底”等专项工作契机，组织对公司组织架构、内控体系建设的全面梳理完善进行研究部署，目前已初步完成核心制度梳理及内控制度的首轮修订。加强干部队伍建设，引进和留住优秀人才。强化团队凝聚力，通过节日慰问和解决员工问题，形成积极的企业文化氛围，确保公司事业健康发展。2023年完成社会招聘55人，提拔高级管理人员1人，子公司累计提拔高级管理人员6人，提拔干部平均年龄仅为41岁。
4.重视意识形态，确保意识形态安全和文化安全
党总支严格执行意识形态工作部署，确保政治方向正确，遵循党团要求，培育社会主义核心价值观，保障意识形态和文化安全。首先，强化责任意识，明确负责人和班子成员的责任，定期研究和报告意识形态工作。其次，加强宣传管理，严格媒体纪律，完善审查机制，确保内容质量，更新宣传，建设党员活动室，发布党务法规政策文章，引导正确使用自媒体。最后，高质量开展专题活动，如“民族政策宣传月”和“民族法治教育宣传周”，通过多种形式教育引导干部群众，促进完成习近平总书记交给的任务，建设模范自治区。
5.压实工作责任，加强党风廉政建设
面对严峻形势，反腐败斗争不仅针对政府部门，也对国企进行整肃。建筑行业案件频发，提醒我们要提高警惕，严格执行党风廉政建设工作。首先，明确各级责任，签订责任书和承诺，开展廉政谈话，确保党员领导干部履行职责，自查自纠违规行为。其次，加强作风建设，利用节假日等重要时刻进行警示教育，防止“四风”问题反弹。最后，强化党规党纪和廉政教育，特别是在重大节日期间，组织警示教育活动，推动“清廉国企”建设。全年共开展17项学习活动，加强党员干部的纪律意识，提升政治和大局意识。
