水投公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，强化政治引领，加强理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
1.政治建设进一步强化。公司党委始终把党的政治建设摆在首要位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，深入学习领会党的二十大精神，引导全体党员干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。严格落实全面从严治党各项要求和深化企业改革发展有关部署，着力抓好党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设。自觉在大局中找准定位，在政治上坚定忠诚，确保了党的领导更加稳固，党组织政治功能不断增强，政治生态持续向好。
2.党建责任进一步压实。始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，强化责任担当，党委书记履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”。组织召开了党风廉政建设、意识形态工作专题会议及党建和党风廉政建设暨经营管理工作会议，分析研判全面从严治党形势，对全年重点工作进行安排部署。确保责任主体明确、责任内容具体、责任层级清晰、责任监督经常。
3.思想建设进一步加强。以党委理论中心组学习为龙头，以党支部组织生活为基础，以强化政治素养为根本，依托“学习强国”“国资e学”等网络学习平台，创新开展“十学联动”模式。全年，开展第一议题学习22次，党委理论中心组学习19次，党委理论中心组研讨11次、读书班及“晚间课堂”各4期、党委书记和班子成员讲党课7次、支部书记讲党课3次、录制微视频党课2次、邀请专家和组织观看国资e学专家讲座2次。
4.作风建设进一步过硬。一是以巡察整改、以案促改和“三多三少三慢”问题整改为抓手，持续修复政治生态。通过制定实施方案、成立领导小组、召开动员部署会、指定学习内容、深入基层调查研究、召开民主（组织）生活会深入查摆问题，切实做到了真找问题、找真问题，坚决防止不正之风反弹回潮。全年，制定实施方案3个、召开动员部署会4次，组织召开民主生活会3次、参加组织生活会3次。巡察组反馈的4方面11项问题已全部整改销号。二是深化调查研究，推动高质量发展。制定《公司党委大兴调查研究实施方案》，领导班子成员紧扣党中央明确的 12 个方面内容，重点结合自身职能职责，每人选定1-2个调研课题，制定个人调研方案及调研课题台账，深入基层摸排情况、找准问题、提实对策。公司党委领导班子年内开展调查研究7次，形成调研报告7份。
