严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同, 截止 2021年底，公司职工签订劳动合同共计155人；按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金；为了最大限度的规避员工工伤风险，增强企业预防和控制事故能力，建立员工人身意外/工伤险管理制度。

2021年8月3月内蒙古长泰水务有限公司第二届三次职工大会审议通过《内蒙古长泰水务有限公司薪酬管理制度》《内蒙古长泰水务有限公司薪酬管理办法实施细则》《内蒙古长泰水务有限公司绩效考核管理办法（试行）》，提高公司职工薪酬待遇，激发职工在日常工作中的积极性、主动性、创造性，增强职工获得感、自豪感、荣誉感。

全面推进依法治企，保障职工合法权益；工会积极参与和鼓励员工参加各类业余技能学习，引导和教育员工不断提高自身素质和增强自主创新能力，巩固、提高员工对企业的认同度；关心职工的生产生活，组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求。