公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同, 截止 2021年底，签订劳动合同共计 26人；按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金；鼓励职工加强学习，积极与相关部门对接，认真开展专业技术职称评审工作, 2021年公司共有4人符合工程系列专业技术职务资格评审（初级3人、中级1人），并在公司公示牌进行公示。严格履行职工代表大会制度，全面推进依法治企，保障职工合法权益；认真参加工会劳动保护检查员培训工作，认真学习有关劳动保护法规，建立一支高素质的群众劳动保护积极分子队伍；认真开展安全培训活动，进一步加强了职工劳动安全防范意识，降低了安全事故发生几率，提升了安全隐患排查能力。全年组织安全教育培训12次，开展安全大检查12次，专项及节前安全检查18次；举行2021年千里山水库防汛应急演练；对管道、井下等狭小、封闭空间专项作业流程培训，强化职工劳动安全防范意识，降低安全事故发生几率，提升了安全隐患排查能力，保障公司生产安全平稳运行。