信息来源： 发布日期：2022-06-29 浏览量：11
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全面推进依法治企，保障职工合法权益。严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同，截止2021年12月31日，签订劳动合同共计2人；按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金;每年组织员工进行体检，做好健康档案管理工作。
关心员工生活。积极开展与员工谈心交流工作，节日慰问品的发放工作；鼓励职工加强学习，开展学习年活动。
生产经营情况
企业领导人薪酬水平
重大事项
履行责任情况
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