公司严格依据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的相关规定，依法合规同全体职工签订劳动合同,截止2022年底，共签订劳动合同共计82人；严格落实集团公司选人用人相关工作要求，建立健全人员招聘制度，强化职工队伍素质。严格按照公司薪酬制度支付职工工资、奖金、津贴、福利等，为职工缴纳社会保险、住房公积金等；积极组织人员培训，有效提升职工专业技能、职业素养，注重加强职工队伍建设。

严格履行职工代表大会制度，每年召开职工大会，全面推进依法治企，保障职工合法权益；组织员工进行体检；积极开展与员工谈心交流工作；节日慰问品的发放工作；把关心员工生活,为员工办好事,办实事当成一项经常性的重要工作来抓。