1.经济责任

内蒙古长泰水务有限公司在集团公司党委的正确领导下，在元宝山区政府的支持与帮助下，按照集团公司党委对长泰水务公司工作的部署要求，创新工作思路、坚定工作方向，锐意进取，攻坚克难，圆满完成了各项年度目标任务，营业金额更是突破亿元大关，创造了公司历史发展的新记录；完成工业水价调整工作，由原来的3元/吨调整至5元/吨，直接为公司带来了2760余万元的经济效益，实现国有资产安全，国有资产增值保值，较好地履行了国有企业经济责任。

2.安全责任

作为安全生产的责任主体，公司依法履行安全生产法定职责和义务，坚持“以防为主，安全第一”的原则，按照年初制定的安全生产计划，每月召开安全生产会议及安全生产专项检查工作。积极开展安全知识竞赛及安全生产活动，从制度上、思想上、人员上、物资上层层分解、做到责任到人、分工明确。

全年度污水处理厂迎接中央环保督察组检查1次，自治区级检查2次，市级检查3次，区级检查10余次，检查结果均为合格。全年度完成水质取样并检测2138次，校验水表3850块。

长泰公司2022年度无重大安全事故及一般安全事故的发生。在供水方面实现合格率100%，保障率100%，在排水方面实现污水处理全指标达标排放。

3.社会责任

长泰公司推出“长泰水务+网格”模式。参照社区网格化的管理模式，长泰公司建立148个网格群，为98000余户居民、200余户企事业单位提供24小时服务，加强了供水企业和用水户之间的交流与沟通，实现了用水户与企业间的良性互动，切实为人民群众办实事、办好事。

坚定不移的推进“智慧水务”建设。克服困难，将到期计量装置升级为集成服务12846套，实现了微信缴费、支付宝缴费、网上银行缴费、自来水服务大厅缴费等多种缴费渠道的全覆盖，让广大用户足不出户就能缴纳水费。

疫情期间按照长泰公司制定的新冠肺炎工作方案及应急预案的要求，提前进行各水厂、泵站、营业所及办公楼等场所的人员、物资部署安排，有效做到精准防控，确保供水保障不松懈、疫情防控不放松。特成立两组抢修队伍，集结抢修人员26人，实行24小时工作制安排，同时保持24小时客服热线，保障企业服务质量不降低。

4.政治责任

一是党建核心建设。首先将理论学习作为切入点，切实提高全局思想政治建设。年初，公司党支部按月制定了学习计划，要求各党小组成员结合要求增加学习内容，制定个人自学计划。并下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。其次将廉政建设作为突破点，切实打造风清气正的新格局。一方面强化“一岗双责”，凡是涉及廉政建设的重大活动及专题会议，做到亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极做好职责内的廉政建设工作。另一方面严格贯彻民主集中制，凡是涉及“三重一大”问题，必须由班子成员研究决定，必要时扩大决策参与人员，由中层以上干部共同参与决议，并形成经理层会议纪要。最后将党建工作融入到生产、经营、发展、改革的全过程，创新“三会一课”活动形式，丰富党建内容，切实增强党建核心建设的竞争力，加强党建工作的影响力、号召力、凝聚力。

二是加强党建组织建设。以制度建设为保障，公司党支部年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持党小组学习每月1至2次，全年党员集中学习11次。同时，充分发挥党员先锋模范作用，挖掘身边的优秀党员、优秀事迹、营造崇尚典型、学习典型、争当典型、赶超典型的良好氛围，以榜样为标杆，创新优化，激发员工队伍激情与活力。

三是加强党建质量建设。先是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。再是全面构建廉洁文化。在公司建立廉洁文化阵地，引导全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。最后是全面防范廉政风险。针对工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。