公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同，按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金；鼓励职工自学和参加自治区职业资格考试，取得资格证率达到100%；组织职工积极参加继续教育学习；根据公司各部门实际情况及特点，组织员工参加了各种安全方面的培训，包括岗位人员安全培训、消防设施使用培训、特种设备作业培训、防汛度汛应急管理培训等同时通过悬挂安全生产条幅、制作安全警示牌、举办以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全生产月活动，提升员工对安全意识程度；坚持内部培训与外出培训相结合，到银川长城水厂参观学习，参观加药系统滤池等运行管理；部门从严查着手，加强特种设备的安全技能，保证特种作业人员持证上岗，鼓励员工考取各类职业技术资格证书；化验设备厂家技术人员对化验员进行了设备基本操作使用培训；对化验员进行了生活饮用水42项指标常规检测的培训，规范了水质检测原始记录、采集水样以及检测流程等；10月10日-19日，派出2名水质检测人员参加了由内蒙古自治区灌溉排水发展中心开展的农村牧区饮水安全工程水质检测人员专业技术培训班；员工通过不断的学习培训，提高了业务技能和安全生产应知应会等各方面的能力，为安全供水运行工作积累了宝贵的经验。

严格履行职工代表大会制度，每年召开职工大会，全面推进依法治企，保障职工合法权益。

1.董事会工作报告摘要

2020年度公司按《公司法》及《公司章程》的相关规定，组织召开董事会1次。

2.财务会计报告暂时不具备公开条件，待公司董事会审议通过相关财务报告后更新。