升源水务公司
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职工权益维护

信息来源: 发布日期:2021-07-14 浏览量:2

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公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同, 截止 2020 年底,签订劳动合同共计 28 人,其中2020年 2 人合同到期,并续签;按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金;鼓励职工加强学习,积极与相关部门对接,认真开展专业技术职称评审工作, 2020年公司共有2人符合工程系列专业技术职务资格评审(初级1人、中级1人),并在公司公示牌进行公示。

严格履行职工代表大会制度,全面推进依法治企,保障职工合法权益;认真参加工会劳动保护检查员培训工作,认真学习有关劳动保护法规,建立一支高素质的群众劳动保护积极分子队伍;参加“安康杯”竞赛系列活动,进一步加强了职工劳动安全防范意识,降低了安全事故发生几率,提升了安全隐患排查能力。

2020年公司开展安全大检查11次,专项安全检查14次;举行2020年千里山水库防汛应急演练;参加乌海市首届安全生产劳动保护技能竞赛;针对管道、井下等狭小、封闭空间制定专项作业流程,加强人员培训与设备支持;强化职工劳动安全防范意识,降低安全事故发生几率,提升了安全隐患排查能力,保障公司生产安全平稳运行。


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