公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》与全体职工签订劳动合同,截止2020年底，公司签订劳动合同共计80人,其中2020年25人合同到期，并续签；按规定为职工缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金；建立了企业年金制度，为职工缴纳企业年金；建立了补充医疗保险制度，为职工缴纳商业补充医疗保险;为提升员工健康水平，组织全员进行体检。鼓励职工加强学习，积极与相关部门对接，认真开展专业技术职称评审工作,公司共有9人符合工程系列专业技术职务资格评审，并对符合要求的人员进行公示，组织开展实习生招聘工作，累计面向大学招收应届实习生22人。组织报名各类考试47人次，其中：现场岗位报名22人次、建筑三类报名5人次、公路三类报名18人次、特种工报名2人次。