为深入贯彻水投集团三项制度改革工作落地落实，切实优化物业公司管理人员队伍，5月19日，水馨源物业公司组织中层管理人员线上、线下竞争上岗演讲与现场评分考核。
此次竞聘工作精心部署，集团公司内部员工积极报名。参加了综合部、经营部两个部门6个管理岗位的竞聘。公司竞聘领导小组本着“公开、公平、公正”的原则，择优选取了相应岗位管理人员，现已进入公示阶段。
本次公开竞聘充分调动了全体员工的工作积极性，为加强公司内部人才队伍建设奠定坚实基础。
（通讯员：张雅玲，摄影：窦桂玉）
