为贯彻落实国企改革三年行动和国企改革深化提升行动总体目标，进一步深化践行劳动、用工、分配三项改革制度，促进公司人力资源进一步优化提升，努力实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性竞争，为公司实现健康可持续发展提供人才支持，经报集团公司、蓝筹担保公司董事会批准，6月12日，蓝筹担保公司在会议室召开了中层管理人员竞争上岗综合考评大会。公司监事会主席赵晓东作为竞争上岗监督小组组长全程监督指导了本次综合考评工作。
本次中层管理人员竞争上岗汇报采用PPT形式，竞聘人员围绕所申报岗位、结合自身工作经验，从个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位及未来工作规划等方面进行演讲，考评小组成员完成评审打分，全体员工进行民主测评。竞聘者精神饱满、信心十足，充分展现了蓝筹员工敢于挑战、勇于担当、开拓创新的精神风貌。会议按照程序圆满完成了各项考评工作。
公司将以此次竞争上岗为契机，进一步加强中坚力量建设，以更加进取的拼搏精神、更加务实的工作作风，不断推进公司持续健康发展。
