（一）安全责任

1.加强组织领导，全面落实企业安全生产主体责任

公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。2023年12月，由于公司主要领导发生调整，公司及时对安全生产领导小组及其组成人员进行了调整。一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上不断完善安全生产管理制度，健全安全生产机构及职能，明确安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实。

2.加强隐患排查治理工作，确保安全生产工作顺利进行

按照集团公司和上级部门相关文件精神和工作要求，为有效控制公司安全生产过程中的各类隐患问题，在公司主要领导的带领下，公司安全生产检查组每月至少一次对进行安全生产隐患排查工作，并由专人按时将隐患排查与治理情况在水利安全生产监管信息系统进行填报。完善安全生产隐患治理流程，充分落实“一岗双责”的工作要求。每季度由公司主要领导带队开展至少一次安全大检查，对存在的安全问题，不搞形式主义，不放过任何死角，能够立即整改的问题，在现场立即安排整改到位；对限期整改的问题按照“三定”（定人、定时、定措施）原则落实安全整改和防范措施。

3.加强宣传教育培训，提升全员安全意识

公司积极参加集团公司以及上级主管部门举办的各类安全知识讲座和培训，全面提升公司领导的安全知识水平和安全管理意识。另外，我们还开展多形式的安全教育培训工作。如组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述；学习并宣传国务院安委会安全生产“15条硬措施”、自治区安委会安全生产“53条具体措施”；观看《生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产工作重要论述》专题片等。不断增强安全意识和工作责任心，提高安全宣传教育工作的实效。

4.加强消防、应急管理，提升安全生产综合能力

为进一步检验和提高员工对重大安全事故的快速反应能力、有效处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的，公司积极参加2023年“安全生产月”、“消防宣传月”活动，与地方应急部门、水利部门等多部门联合进行防汛应急演练，组织员工开展消防应急逃生演练，通过应急救援演练的开展，使广大员工及时掌握了应急救援的运行程序和方法，提高了他们的应急救援能力，获得了现场救援的第一手经验，也使管理人员增强了应急管理技能。